赋能新汽车人，共赴追光之旅

时值盛夏，景色潇洒。

在经历了上半年的疫情、缺芯、原材料涨价之后，新能源汽车市场也如炎炎夏日般如火如荼。

今年上半年，我国新能源汽车可谓“产销两旺”。国内市场产销双双突破260万辆，同比增长1.2倍，市场份额超过20%。在国际市场，出口20.2万辆，同比增长1.3倍，占汽车出口总量的16.6%，呈现强劲增长态势。

新能源市场的快速崛起，拉动了中国汽车品牌的销量。与此同时，随着德系和日系品牌乘用车市场份额的下滑，中国品牌乘用车市场份额快速提升，进一步逼近50%的红线。

智能电动车要保持高速发展，离不开汽车人才的支撑。用华为人郑飞的话说，人才是企业发展的根本，人才是关键。我们要用机遇吸引人才，人才吸引技术，技术吸引产品，产品吸引越来越多的机遇。......

新时代，新车呼唤新的汽车人才，新的人才管理模式。针对行业需求，中国人才研究会汽车人才专业委员会将于8月25日至26日在武汉举办2022年理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛，主题为“汇聚新人才，奋进新征程”。

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这个主题是为新汽车人量身定做的。

众所周知，随着汽车新四化改造，增加了大屏、智能助手、辅助驾驶等配置，汽车产品形态发生了巨大变化。汽车行业对RD、生产和销售人才的需求也发生了变化。如何在各个环节进行团队建设和人才管理，成为HR的新课题。

作为汽车行业人才大会，从行业趋势到人才发展，从专注技术的RD人才、生产线技能人才到面向用户的销售人才等，主办方设置了与时俱进的行业热点话题。您可以从会议中了解不同企业针对非人才群体实施的最新人才管理实践。

在行业层面，关于汽车行业的发展趋势和市场前景，主办方将邀请行业领导和专家讲解《中国汽车行业发展趋势报告》以及对中国汽车市场的解读和未来分析。

产业下，人才话题是大会的重头戏。汽车人才研究会理事长朱将分享《新汽车时代人才发展的几点思考》，从人才培养、评价、引进、引导四个方面为汽车新人才的管理指明方向。

会议除了“高瞻远瞩”，更是“脚踏实地”。汽车RD方面，主办方将邀请拥有刀锋电池、DM-i超混沌等核心技术的2022年上半年全球新能源汽车销量冠军比亚迪莅临会场，以“技术为王”为主题，畅谈人才管理实践；在制造业和汽车新营销领域，大会将邀请不同领域的头部企业分享“智能制造时代的新型技能人才管理”和“互联网思维下的新型营销人才建设”。

在这里，你可以聆听高端声音，近距离接触汽车和人才领域的高层领导，聆听行业内优秀企业分享人才实践案例。活动主题紧密联系行业的现在和未来，可以满足汽车HR的不同知识和需求...

02

“青年对话”更新升级

为大学生储备人才一直是汽车HR的重要任务之一。“提前接触进学校”影响学生，树立雇主品牌，成为企业吸引人才的共识。

去年，主办方以“我为什么选择你”为主题，邀请青年人才与企业高管面对面对话，畅谈自己未来的雇主形象，畅想汽车行业的发展趋势。双方碰撞，活动反响热烈，促进了汽车厂商与汽车专业学生之间的了解。

今年主办方将聚焦智能网联的学生群体，开展“2022新青年对话”，将再次评选出多位优秀学生代表，零距离接触多位来自传统车企/新势力车企/高科技公司/互联网公司的技术大咖，以“智能网联汽车的终极形态是什么？”“汽车行业和我之前想去的互联网大公司相比有什么优势？”“我的专业在汽车行业能起到什么作用？”等问题，畅谈和展望新汽车行业的前景和职业机会。

通过大学生与汽车智能网的双向互动，信息技术相关的大学生可以了解汽车行业的新基因、新特点，点燃加入汽车行业的兴趣；HR可以了解目标院校和专业学生的诉求和喜好，进而调整校企合作或校招策略。

03

发掘双年展创新杰出人物。

两年一度的“汽车行业人力资源管理创新杰出人物”将在年会期间揭晓。本次活动坚持影响力、创新力、驱动力的标准，旨在表彰汽车行业优秀人力资源工作者，推动行业人才队伍建设，不断发扬人力资源工作者的创新精神，以及勇于担当、坚持不懈的精神。

与往年不同的是，在人物评选期间，主办方结合候选人的特点，采用现场采访、视频精简、书面报告等形式，多方面展现候选人的风采。通过现场面试，进一步直观了解参赛考生的人才管理案例和做法。

在这次会议期间，17名候选人将来到现场。他们来自不同的汽车制造商，零部件公司和专注于汽车技术的初创公司。可以交流分享自己在绩效管理、人员发展、人员招聘、人员效率、员工激励、人员培训等方面的经验。....

04

世界级的4.0数字工厂

本次活动形式多样，内容丰富，包括专题报告、专题论坛、青年对话、车企参观等。

年会车企出访的新一站落在了新生力量新秀——蓝兔汽车厂。在东风蓝兔智造基地，每一辆蓝兔自由侠都将从线上交付到线下，通过50个节点、12338项验证的检验。如此严格的“出生”程序，蓝兔是如何“过三关，斩六将”的呢？

据悉，蓝兔拥有世界一流的4.0数字化工厂，集成了大数据、边缘云、AI、物联网等全球领先技术。拥有高效智能冲压车间、全自动焊接车间、无尘智能环保涂装车间、全自动树脂车间、数字化装配车间。

会后，主办方将带领大家沉浸于“打卡”打造蓝兔智造基地，探索一辆“中国智造”汽车是如何诞生的。为什么蓝兔工厂敢被称为“世界级4.0数字工厂”？

汽车人才研究会年会也是全产业链的盛会，会员单位每年聚会一次。其他机构如政府机构、协会领导、科研院所、汽车集团及企业、零部件企业、汽车后市场企业、产业基地组织、媒体等将齐聚一堂。

在这里，你可以结交同行，展示自己，扩大朋友圈；在这里，你可以和优秀的同事说心里话，谈发展，互动，分享经验。

今年也是汽车人才研究会理事会换届之年。会议同时举行了新一届理事会成立和交接仪式，总结过去，展望未来。汽车人才研究会如何将建设世界一流行业协会的目标付诸行动？诚邀您监督见证。让我们在汽车强国的道路上携手奋进，奔向我们的星辰大海。

总之，本次年会将是新汽车时代不可错过的人才聚会。我们一起在武汉见面吧。

附:理事会2022年年会暨中国汽车人才高峰论坛议程

1)2022年8月25日下午14:00-17:00

14:00-16:30

理事会年会

主持人:贾中杰

14:00-14:05

主持人介绍来宾和议程安排。

14:05-14:15

汽车人才研究会首任会长邵奇惠致辞

14:15-14:25

中国人才研究会会长何贤致辞

14:25-14:35

东风汽车集团领导致辞

14:35-15:05

汽车人才研究会会长朱:第四届理事会工作报告

15:05-15:10

审查第四届全体理事会的工作报告

15:10-15:20

2018-2021年第四届理事会研究成果展示

15:20-15:45

汽车人力资源管理创新杰出人物揭晓。

15:45-16:00

全球汽车人才网发布

16:00-16:05

宣读并审核第五届理事会成员增补和调整建议名单。

16:05-16:25

汽车人才研究会第五届会长致辞

16:25-16:30

主持人总结

16:30-17:30

合影休息。

17:30-19:30

工作餐

2)8月26日09:00-17:30

09:00-17:30

中国汽车人才高峰论坛

主持人:李清文

09:00-09:05

主持人开场

09:05-09:15

湖北省领导讲话

09:15-09:25

汽车人才研究会名誉会长傅致辞

09:25-09:45

东风汽车集团领导主题演讲

09:45-10:15

中国汽车工业协会:中国汽车工业发展趋势报告

10:15-10:30

合影，茶歇

10:30-11:00

国家信息中心:解读中国汽车市场现状及未来分析

11:00-11:30

汽车人才研究会:“新汽车时代人才发展的几点思考”

11:45-13:30

午餐，休息

主持人:赵福全

13:30-13:35

主持人开场

13:35-14:05

比亚迪:“技术为王”主题下的人才管理实践

14:05-14:35

互联网思维下的新型营销人才建设

14:35-15:05

智能制造时代的新型技能人才管理

15:05-15:35

智能网RD人才的培养与管理实践

15:35-15:50

吃茶点的休息时间

15:50-17:00

“青年对话”——IT学生VS企业技术大佬

3)8月27日09:00-11:00，参观蓝兔数字工厂。

实际议程以会议地点为准。